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熱烈祝賀越南***機電有限公司，于2021年12月31日順利通過Costco-反恐驗廠審核
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熱烈祝賀越南***機電有限公司，于2021年12月31日順利通過Costco-人權驗廠審核
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熱烈祝賀深圳***文化創(chuàng)意產業(yè)有限公司，于2021年12月30日順利通過IETP認證審核
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熱烈祝賀中山***運動制品有限公司，于2021年12月30日順利通過SCSA認證審核
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熱烈祝賀東莞市***電子有限公司，于2021年12月30日順利通過FCCA認證審核
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熱烈祝賀***（越南）科技有限公司，于2021年12月27日順利通過RBA驗廠審核
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熱烈祝賀***科技股份有限公司，于2021年12月24日順利通過SMETA-4P認證審核
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熱烈祝賀廣州***首飾有限公司，于2021年12月24日順利通過SMETA-4P認證審核
深圳市潛龍企業(yè)管理咨詢有限公司
首次會議
自我介紹及身份確認
如果工廠沒有迪士尼的生產守則（COC），則簡要介紹并讓他們提供工廠的基本信息，如聯(lián)系人、地址、電話、人數、生產產品類型、有無別名等。
確保工廠了解審核的目的
簡要介紹審核的流程
獲取工廠平面圖，確保巡視工廠范圍內所有的區(qū)域
確保工廠有要求提供審核的文件在現(xiàn)場
要求管理層提供工人面談用的地方
詢問管理層 索取工廠用到所有化學品的清單
工廠巡視
健康安全檢查：確保工廠的工作環(huán)境符合當地和生產守則的要求；確保工廠沒有違反環(huán)保法規(guī)，巡視的由幾個方面：
?消防安全 ?機器安全 ?化學品儲存 ?急救
?個人防護用品（PPE） 1. 眼罩 2. 手套 3. 耳塞
? 環(huán)保
1. 美國環(huán)境保護局（EPA）
2. 職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）
3. 空氣質量管理區(qū)（AQMD）
4. 化學品暴露限制
5. 危險品廢物
6. 其他潛在危險（空氣質量、廢水處理、污染、回收）
選擇參與面談的工人
1.辨別有無可疑的童工
2.對可疑的情況提出問題
? 工人不工作或加快工作速度
? 進出工廠的車輛
檢查生產流程：是否有分包
文件審核
目的：確保工廠運作的合法性；確保工廠符合當地法律及守則的要求
文件審核清單，可點擊此處了解 。
童工求證
? 在工廠巡視過程中挑選看起來很小的員工
? 在人事檔案里抽查
? 挑選25名工人訪談
? 在面談過程中，根據人事檔案交叉檢查存有不一致的信息
? 當發(fā)現(xiàn)童工時（現(xiàn)時或歷史性）必須登記工人的工號、姓名、出生年月、入廠日期
工人面談
面談的目的
1.從工人層面了解工廠的實際運作
2.獲取其他過程無法得到的信息以及考察文件的一致性
3.對異常的區(qū)域進行更深入的了解
面談工人人數＝工廠總人數的25％，但不超過25名工人
擴大訪談人數
發(fā)現(xiàn)的違規(guī)情況需要更深入的了解，如家庭工作、虛假賬本等
工人的身份證明文件和工人實際回答有出入時 。
挑選程序
50%的工人在工廠巡視過程中挑選
? 年輕工人 ? 從所有部門挑選
? 如果條件允許，應該性別比例等同，種族等同
? 危險崗位工人
50%的工人從工資表、工卡和文件審核中挑選
? 加班超時的工人 ? 低工資的工人
? 青少年工人 ? 老工人
面談必須在管理人員不在場的情況下進行一對一面談，不能分組面談
參與面談的工人必須被告知所有的訪談內容均為保密，反映問題的工人名字不能在報告上出現(xiàn)
不同的國家對工人的問題不同，如洪都拉斯重點是童工、墨西哥重點是懷孕測試、中國是加班時間、土耳其是有無供祈禱的地方
末次會議
告知管理層審核已經完成并歸還借用供審核的文件
感謝他們對審核工資的支持和合作
解釋所發(fā)現(xiàn)的問題、解答工廠的疑問以及書寫改善計劃確認報告（CAPAR）
我司從事Disney迪士尼驗廠輔導多年，現(xiàn)場整改—員工培訓—工廠文件資料的備齊，從工廠需要驗廠—提交驗廠申請—審核驗廠—通過后拿報告。我司皆一站式服務，且價格實惠，中途不加收任何費用。
做Disney迪士尼驗廠認證要多少錢？Disney迪士尼驗廠的費用組成為：審核費+輔導費+其他費用。這些費用，我們只收取您的輔導費。審核費及其他費用基本是每年固定的，我司可代繳。審核費和輔導費用是按工廠人數來報價。具體費用可以聯(lián)系我們，電話：400-005-1068
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