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NORDSTROM社會(huì)責(zé)任工廠合作指南
本文件旨在為工廠提供指導(dǎo)以便其有效實(shí)施Nordstrom的伙伴關(guān)系準(zhǔn)則(PG)。所有與Nordstrom簽訂制造合約的工廠均應(yīng)符合PG的審計(jì)要求。本指南將讓工廠管理者理解PG原則,并將其應(yīng)用到日常經(jīng)營(yíng)之中。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是 Nordstrom 企業(yè)文化的一部分。我們非常重視與制造商之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)把產(chǎn)品質(zhì) 量和有道德的生產(chǎn)作為我們共同的工作重點(diǎn)。。Nordstrom 合作指南為這種合作關(guān)系奠定了基礎(chǔ),確保我們 的制造商能夠?qū)⒎弦?guī)定,改善工作條件。PG 中的各項(xiàng)要求是根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO),政府及政策團(tuán)體 的建議制定的。為了制定合格的標(biāo)準(zhǔn),Nordstrom 以制造商所在國(guó)家的地方法律作為指導(dǎo);所有工廠管理者 均應(yīng)了解這些法律,并堅(jiān)持遵守地方法律或 Nordstrom PG 的要求,以較高程度上保護(hù)員工的安全。雖然我們 承認(rèn)制造商之間存在著文化差異,但本指南旨在以一種清晰直接的方式規(guī)范全球期望。
符合合作指南是衡量制造商社會(huì)責(zé)任感(SR)的基礎(chǔ)。通過(guò)確保公平、安全、健康的工作環(huán)境,工廠將 獲得有價(jià)值的營(yíng)運(yùn)效益,如高昂的員工士氣和高效的生產(chǎn)力。符合合作指南不是與 Nordstrom 合作的唯一要求,我們希望工廠能夠利用這些信息實(shí)現(xiàn)超出我們工作關(guān)系以外的持續(xù)性發(fā)展。此外,Nordstrom 深信開(kāi)放 交流是合作成功的關(guān)鍵。因此,我們提倡持續(xù)發(fā)展的模式,面對(duì)合規(guī)性挑戰(zhàn)鼓勵(lì)坦誠(chéng)及時(shí)的討論,以實(shí)現(xiàn)可 持續(xù)的發(fā)展。
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