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CSR簡介
來源:原創(chuàng) | 作者:潛龍驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢 | 發(fā)布時(shí)間: 2017-12-08 | 5894 次瀏覽 | ?? 點(diǎn)擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
CSR簡介


  CSR簡介

   CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility，即 企業(yè)社會責(zé)任，所謂 企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤，對股東負(fù)責(zé)的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)起對勞動者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任，其核心是保護(hù)勞動者合法權(quán)益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強(qiáng)迫性勞動，安全衛(wèi)生工作環(huán)境和制度等。


   CSR概念在歐美早已提出多年。像在 英國的上市公司，每年都會有 企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。歐盟目前的官方定義為“企業(yè)社會責(zé)任 CSR是指企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上，將對社會和環(huán)境的關(guān)注融入到其商業(yè)運(yùn)作以及企業(yè)與其利益相關(guān)方的相互關(guān)系中”。 

   其實(shí)，到目前為止國際上對CSR的具體內(nèi)容都沒有統(tǒng)一的定義，根據(jù)國家、地區(qū)的不同，對其理解和解釋也不盡相同。

“聯(lián)合國全球契約”的10項(xiàng)原則要求：企業(yè)應(yīng)該在其影響范圍內(nèi)支持人權(quán)、勞動標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境、防止腐敗等國際公認(rèn)的規(guī)范并努力進(jìn)行實(shí)踐。適用于所有組織的SR（社會責(zé)任）國際規(guī)格（ISO26000）正在編制中。OECD(跨國企業(yè)指南)規(guī)定的企業(yè)社會責(zé)任是“以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)、社會及環(huán)境等方面的發(fā)展作貢獻(xiàn)”。

  世界經(jīng)濟(jì)人會議定義的CSR是“企業(yè)為了提高員工、員工家屬以及當(dāng)?shù)厣鐣壬鐣w的生活水平，與這些利益相關(guān)者進(jìn)行合作，為可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)”歐洲委員會（2002年白皮書）定義的CSR是“企業(yè)認(rèn)識到負(fù)責(zé)任的行動可以引導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展和商務(wù)成功，在事業(yè)活動或與利益相關(guān)者的關(guān)系中自主地采取對社會和對環(huán)境相關(guān)的課題意識的概念”作為NEC集團(tuán)的一部分，我們所理解得CSR是在NEC集團(tuán)企業(yè)理念下，按照NEC集團(tuán)企業(yè)行動憲章、核心價(jià)值觀、員工行為規(guī)范，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高效益，回報(bào)社會。而這些行為都是以遵紀(jì)守法為前提，進(jìn)而作為優(yōu)秀企業(yè)市民為解決社會問題做出貢獻(xiàn)。在此過程中通過與客戶、股東、投資者、交易對象、當(dāng)?shù)厣鐣T工等溝通，建立相互信賴的關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)社會和NEC集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

    我司從事CSR驗(yàn)廠輔導(dǎo)多年，現(xiàn)場整改—員工培訓(xùn)—工廠文件資料的備齊，從工廠需要驗(yàn)廠—提交驗(yàn)廠申請—審核驗(yàn)廠—通過后拿報(bào)告。我司皆一站式服務(wù)，且價(jià)格實(shí)惠，中途不加收任何費(fèi)用。 

 

   做CSR驗(yàn)廠要多少錢？CSR驗(yàn)廠的費(fèi)用組成為：審核費(fèi)+輔導(dǎo)費(fèi)+其他費(fèi)用。這些費(fèi)用，我們只收取您的輔導(dǎo)費(fèi)。審核費(fèi)及其他費(fèi)用基本是每年固定的，我司可代繳。審核費(fèi)和輔導(dǎo)費(fèi)用是按工廠人數(shù)來報(bào)價(jià)。具體費(fèi)用可以聯(lián)系我們，電話：400-005-1068


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