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NBC驗(yàn)廠(chǎng)有關(guān)紅旗問(wèn)題點(diǎn)
來(lái)源: | 作者:潛龍驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún) | 發(fā)布時(shí)間: 2017-12-07 | 9509 次瀏覽 | ?? 點(diǎn)擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
NBC驗(yàn)廠(chǎng)有關(guān)紅旗問(wèn)題點(diǎn)


 
NBC驗(yàn)廠(chǎng)有關(guān)紅旗問(wèn)題點(diǎn)

  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)是否至少每年進(jìn)行消防疏散演習(xí)?參加演習(xí)的人員是否足以代表所有班次的工人以及所有所屬設(shè)施的員工,包括宿舍和日托?工廠(chǎng)是否有一個(gè)應(yīng)急準(zhǔn)備預(yù)案,包括了對(duì)員工應(yīng)對(duì)緊急情況的培訓(xùn)和反映工廠(chǎng)存在風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)(火,化學(xué)品,氣體排放)。是否根據(jù)要求把應(yīng)急準(zhǔn)備預(yù)案告知地方政府機(jī)構(gòu),應(yīng)急反應(yīng)部門(mén)和地方社區(qū)。

  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)是否在所有的場(chǎng)所提供了緊急報(bào)警系統(tǒng)?是否至少每半年測(cè)試緊急報(bào)警系統(tǒng),包括附屬區(qū)域,如宿舍,托兒所,食堂和倉(cāng)庫(kù)。工廠(chǎng)是否有緊急報(bào)警系統(tǒng)的維護(hù)計(jì)劃?

  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)是否把懷孕,艾滋病,肝炎的體檢或者處女的證明作為錄用的先決條件。懷孕員工的權(quán)利是否得到保護(hù)?

   所有通向建筑外部的樓梯,緊急通道,出口(包括緊急出口)是否有阻礙?所有大門(mén)是否向外開(kāi)啟?大門(mén)外的通道是否有阻礙?在工作的樓層是否有足夠數(shù)量的出口?

  所有的出口(包括緊急出口)是否清楚,采用當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言,并且清晰可見(jiàn)?去到所有工作場(chǎng)所和出口的道路是否暢通?所有緊急照明是否正常工作?緊急通道是否有標(biāo)識(shí)?所有可能被誤解成出口的出口是否有“非出口”的標(biāo)識(shí)?是否在要求的區(qū)域提供了緊急疏散圖?

  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)總體上是否整潔干凈?垃圾是否被妥善管理和標(biāo)注?是否有當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求數(shù)量的洗手間?廁所是否分男性女性?廁所是否有衛(wèi)生紙,肥皂,清洗設(shè)施和隔欄?是否為員工提供安全的飲用水?

  工作區(qū)域是否沒(méi)有令人不適的氣味或者可見(jiàn)的煙霧/化學(xué)煙霧?對(duì)于可能的化學(xué)接觸(霧,蒸汽,煙,顆粒物和氣體),是否由工業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家進(jìn)行過(guò)評(píng)估?對(duì)于注塑,絲印,噴油,電鍍等的氣體接觸是否進(jìn)行過(guò)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)?工廠(chǎng)是否有良好的通風(fēng)?

  所有的生產(chǎn)性廢水在進(jìn)入下水道或排水系統(tǒng)前是否按照法規(guī)或許可證的要求經(jīng)過(guò)處理(中和或處理)?所有廁所廢水,廁所和食堂水池的清洗廢水,工廠(chǎng)、宿舍和托兒所洗手槽的清洗廢水,在進(jìn)入下水道或者化糞池之前是否按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的要求收集和處理?

  所有新的以及正在使用的化學(xué)品存儲(chǔ)容器的狀況是否良好,標(biāo)簽是否完整,是否置于有指定的有頂棚的區(qū)域,是否有二次容器并嚴(yán)格管理?標(biāo)簽(應(yīng)采用當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言)是否說(shuō)明化學(xué)品的成份和潛在的危害?

是否沒(méi)有可見(jiàn)的廢氣或者不適的氣味?廢氣排放口附近的屋頂和墻壁是否沒(méi)有污漬或者其它沉積物?工廠(chǎng)是否按要求進(jìn)行了廢氣的環(huán)境監(jiān)測(cè)?煙霧在排放前是否按照地方法規(guī)要求進(jìn)行了處理?

  是否在未上鎖的方便出入的區(qū)域提供了急救設(shè)施?員工是否知道急救箱的位置以及需要相關(guān)援助的時(shí)候要向誰(shuí)報(bào)告?工廠(chǎng)是否有一個(gè)程序來(lái)保證急救箱正確的放置?在接觸化學(xué)品,尤其是有腐蝕性化學(xué)品的區(qū)域,是否提供了洗眼器和緊急噴淋裝置?是否對(duì)洗眼器和緊急噴淋裝置至少每季度進(jìn)行檢查維護(hù)?

  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)的所有區(qū)域,包括宿舍,倉(cāng)庫(kù),托兒所等是否都配備了合適的滅火器或者消防設(shè)施。所有的滅火器是否都貼有最新的檢查日期?滅火器的周?chē)欠駸o(wú)阻擋?

  如果工廠(chǎng)有食堂或餐廳,其是否干凈?所準(zhǔn)備,存儲(chǔ)及供應(yīng)的食物是否衛(wèi)生?食堂人員是否采取了適當(dāng)?shù)拇胧?,如戴帽子或發(fā)網(wǎng)等,來(lái)確保身體或者衣物不會(huì)污染到食物。

  除了其它已識(shí)別出的問(wèn)題,在生產(chǎn)過(guò)程中是否還有其它不安全的工作方式和不安全的機(jī)器運(yùn)行存在?

現(xiàn)場(chǎng)的工人是否配戴了合適的個(gè)人防護(hù)用品,比如安全眼鏡,防化學(xué)品飛濺護(hù)目鏡,手套等?工人是否受過(guò)使用個(gè)人防護(hù)用品的相關(guān)培訓(xùn)?在需要配戴個(gè)人防護(hù)用品的崗位,是否張貼了配戴個(gè)人防護(hù)用品的提示?

  機(jī)器是否有防護(hù),以防止員工接觸機(jī)器的旋轉(zhuǎn)或移動(dòng)部分,或被那些切割或沖壓金屬的設(shè)備傷害?機(jī)器是否有緊急制動(dòng)裝置?高熱的操作面是否有提示牌?存在燙或凍傷風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)器設(shè)備是否有合適的提示牌和機(jī)械防護(hù)?工廠(chǎng)是否有機(jī)器的常規(guī)維護(hù)記錄?

  員工是否穿著與工作環(huán)境相適合的鞋?

  在高噪聲區(qū),是否張貼有標(biāo)志來(lái)提醒員工來(lái)使用聽(tīng)力防護(hù)?(例如,耳塞或耳罩)。是否進(jìn)行了噪聲的工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)?

  如果員工在使用化學(xué)品和油漆的車(chē)間(例如噴漆,電鍍,或化學(xué)清洗,可見(jiàn)的粉塵或可見(jiàn)的煙霧)是否使用正確的呼吸防護(hù)?是否張貼了提示來(lái)提醒使用呼吸防護(hù)?工人是否受過(guò)呼吸防護(hù)相關(guān)的培訓(xùn)?呼吸防護(hù)用品是否被妥善保管和存放?

  所有的線(xiàn)路是否正確安裝,狀況良好,并且沒(méi)有過(guò)多的使用外接線(xiàn)路?配電板和保險(xiǎn)絲電箱的前面是否干凈無(wú)阻擋?配電板是否按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求有防護(hù)和標(biāo)簽?是否按要求安裝了防爆燈?

  任何班次的工人是否能在化學(xué)品使用區(qū)域容易地取得使用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的化學(xué)品物質(zhì)安全資料表(MSDS)?
   
  所有裝危險(xiǎn)化學(xué)品的容器(塑料的或金屬的桶)是否以安全的方式直立存放?其它的危險(xiǎn)廢物容器或區(qū)域是否狀況良好,并且提供了防漏措施和防天氣措施。是否有合適的二次容器?所有儲(chǔ)存危廢的容器或區(qū)域是否有標(biāo)識(shí)?工廠(chǎng)是否提供了危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單?員工是否受過(guò)危廢管理的培訓(xùn)?工廠(chǎng)是否有一個(gè)程序?qū)λ械奈U進(jìn)行庫(kù)存管理,儲(chǔ)存和運(yùn)輸?

  如果工廠(chǎng)有在高空走道或者梯子上的高空作業(yè),是否有跌落保護(hù)設(shè)施?是否有記錄顯示員工受過(guò)跌落保護(hù)設(shè)施的相關(guān)培訓(xùn)?如果工廠(chǎng)有密閉空間作業(yè),包括反應(yīng)容器,存儲(chǔ)容器,缸,地窖等,該密閉容器是否有顯著的標(biāo)識(shí)?是否有密閉容器安全操作的程序?是否有記錄顯示員工受過(guò)相關(guān)的安全培訓(xùn)?



  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)是否根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的要求,設(shè)置專(zhuān)門(mén)的受過(guò)培訓(xùn)的急救人員?這些人員是否受過(guò)急救以及用血安全的相關(guān)培訓(xùn)?醫(yī)療廢物是否被正確的處理和處置?是否有醫(yī)療廢物的轉(zhuǎn)移聯(lián)單?

  對(duì)于接觸致癌物質(zhì),噪聲的工人,是否根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)進(jìn)行了在崗健康檢查以及崗前和崗后的健康檢查?

  工廠(chǎng)是否采用正確的方法給員工進(jìn)行健康檢查?

  員工是否可以在休息日自由的進(jìn)出宿舍?宿舍是否沒(méi)有不恰當(dāng)?shù)那址競(jìng)€(gè)人隱私的監(jiān)視?
   
  工廠(chǎng)提供的住所是否干凈,尤其在走廊,廁所和洗浴間等公共區(qū)域?廁所是否男、女分開(kāi)?男、女宿舍是否有間隔?是否有法規(guī)要求數(shù)量的廁所?廁所是否有衛(wèi)生紙,肥皂,清洗設(shè)施和隔欄?是否有方便使用的急救設(shè)施?宿舍是否有方便使用的飲用水和洗浴水?

  每層是否至少有兩個(gè)出口?緊急出口是否未被阻擋和上鎖?是否有使用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的緊急出口標(biāo)識(shí)?是否有指示方向的箭頭標(biāo)識(shí)?

  是否安裝了應(yīng)急照明?應(yīng)急照明設(shè)備是否正常工作?

  所有的線(xiàn)路是否正確安裝,狀況良好,并且沒(méi)有過(guò)多的使用外接線(xiàn)路?配電板和保險(xiǎn)絲電箱的前面是否干凈無(wú)阻擋?配電板是否按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求有防護(hù)和標(biāo)簽?

  宿舍是否沒(méi)有建在可能產(chǎn)生健康危害和安全隱患區(qū)域的上方或者附近區(qū)域。

  除去已經(jīng)識(shí)別的問(wèn)題點(diǎn),是否有其它需要特別注意和馬上整改的風(fēng)險(xiǎn)?

  如果工廠(chǎng)有托兒所,其是否干凈,是否有足夠的工作人員,是否和生產(chǎn)區(qū)域或者化學(xué)品倉(cāng)隔離開(kāi)?是否有當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求的許可文件?生活在工廠(chǎng)區(qū)域的兒童是否被限制進(jìn)入生產(chǎn)樓層?

  如果招聘資料顯示工廠(chǎng)使用過(guò)歷史童工,并且沒(méi)有有效的實(shí)習(xí)證明,工廠(chǎng)是否有一個(gè)禁止使用童工的政策或程序?

  根據(jù)考勤表的查閱,NBC驗(yàn)廠(chǎng)該工廠(chǎng)的所有員工,包括分理處,計(jì)件工,合同工,兼職工和臨時(shí)工,是否都符合定最低工資的要求?是否給所有員工發(fā)放了相應(yīng)的個(gè)人福利?

  查閱工資記錄,如果該工廠(chǎng)沒(méi)有綜合計(jì)時(shí)制或者其它有效的豁免批文,該工廠(chǎng)任何員工在任何星期的作時(shí)間小于80小時(shí)工時(shí)嗎?如果員工在一個(gè)星期的工作時(shí)間超過(guò)了80個(gè)小時(shí)而且工廠(chǎng)沒(méi)有一個(gè)有效的豁免批文,則回答“否”并且作為一個(gè)不符合項(xiàng)。

  查閱工資記錄,對(duì)所有的加班,工廠(chǎng)是否都按法定要求支付了員工加班工資?工廠(chǎng)的加班是否為自愿參加,對(duì)于拒絕加班是否有罰款?

  查閱工資記錄,工廠(chǎng)是否沒(méi)有克扣工人的工資,除非是法律允許的克扣?工廠(chǎng)任何懲罰性的克扣和關(guān)于工具、材料或個(gè)人防護(hù)用品的克扣是否都是合法的?

  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)發(fā)放工資的周期和方式是否符合當(dāng)?shù)氐姆桑?/span>

  NBC驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)的工時(shí)記錄里記錄的工作時(shí)間是否準(zhǔn)確?是否和工資記錄中的工時(shí)一致?工人自己記錄的時(shí)間是否和考勤卡上記錄的時(shí)間相吻合?

  如果工廠(chǎng)使用實(shí)習(xí)生,付給實(shí)習(xí)生的工資是否符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)?(通過(guò)查閱工廠(chǎng)或者是學(xué)校提供的工資記錄)實(shí)習(xí)生是否得到了政府規(guī)定的法律權(quán)利和社會(huì)保險(xiǎn)?實(shí)習(xí)生是否得到了一份關(guān)于工資和福利的說(shuō)明?實(shí)習(xí)生的工作條件是否符合國(guó)際勞工組織相關(guān)的規(guī)定?(比如不能晚上工作,不能加班,不能在存在危害的條件下工作。)

  查閱工資記錄和工時(shí)記錄,員工是否得到了法規(guī)要求的休息的天數(shù)以及工作休息時(shí)間?

  員工在應(yīng)聘時(shí)是否不必繳納任何強(qiáng)制性費(fèi)用?員工是否得到了法律要求的工作合同?工廠(chǎng)在解除聘用前是否提供員工法律聲明?員工在被解聘時(shí)是否得到所有應(yīng)得工資?

  如果工廠(chǎng)使用移民勞工或者是外國(guó)勞工,是否按照相關(guān)的法律要求聘用?

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