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  • IETP認(rèn)證申請和證書的不同狀態(tài)
  • 熱烈祝賀廣州市***印刷有限公司，于2022年1月14日順利通過SMETA-4P認(rèn)證審核
  • 熱烈祝賀東莞市***實業(yè)有限公司，于2022年1月13日順利通過Dollar Tree認(rèn)證審核
  • 熱烈祝賀深圳***文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司，于2022年1月14日順利通過ISO9001認(rèn)證審核
  • 熱烈祝賀廣東***科技有限公司，于2022年1月12日順利通過Office Depot社會任責(zé)驗廠審核
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  • 熱烈祝賀重慶***動力機械有限公司，于2022年1月10日順利通過SMETA-4P認(rèn)證審核
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IPS驗廠是什么？
來源: | 作者:潛龍驗廠咨詢 | 發(fā)布時間: 2018-01-06 | 4054 次瀏覽 | ?? 點擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
IPS驗廠是什么？

   IPS驗廠簡介 

   Independent Production Services（IPS）是Limited Brands的一個職能部門，確保內(nèi)部和外部客戶的全球貿(mào)易合規(guī)。長久以來，IPS以高度的企業(yè)責(zé)任感與其客戶和供應(yīng)商保持高度密切的合作關(guān)系，來確保產(chǎn)品來源于設(shè)有合規(guī)IPS驗廠標(biāo)準(zhǔn)的工廠，這些IPS驗廠標(biāo)準(zhǔn)包括： 
  勞工標(biāo)準(zhǔn)。 
  品牌保護。 
  貿(mào)易合規(guī)。 
  供應(yīng)鏈安全/C–TPAT 

  Limited Brands承諾為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。作為Limited Brands公司文化和價值的一部分，他們深信產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)從生產(chǎn)員工的待遇開始。Limited Brands奉行一系列行為守則，這些守則具體說明最基本的政策、程序和工作條件，同時兼顧產(chǎn)業(yè)最佳作法。 Limited Brands僅與信守此承諾的供應(yīng)商合作。 

  IPS驗廠標(biāo)準(zhǔn)是Limited Brands與其供應(yīng)商和工廠合作的基礎(chǔ)，供應(yīng)商和工廠必須遵守Limited Brands注重道德和負(fù)責(zé)任的商業(yè)慣例的承諾。供應(yīng)商和工廠必須遵守這些IPS驗廠標(biāo)準(zhǔn)，以及其所在國家的相關(guān)法律法規(guī)和國際公約。

  1.遵守法例遵守所有法律，法規(guī)和規(guī)章。
  2. 最低工資及福利 向工人支付當(dāng)?shù)胤伤?guī)定的最低工資或當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)現(xiàn)行支付的工資, 以較高者為準(zhǔn)；向工人提供符合當(dāng)?shù)剡m用法律或現(xiàn)行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(以較高要求者為準(zhǔn))的福利；依照一切適用法例向工人支付超時工作補薪。 
  3. 最高工時超時工作應(yīng)限制于合乎人道及生產(chǎn)工作條件的水平。不應(yīng)規(guī)定工人按定期編排每星期工作超過六十小時（或當(dāng)?shù)胤ɡ驑I(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的較短工時）；一般而言，工人每工作七天必須獲給予一天假期。 
  4.不得強逼勞工不得聘用獄工，訂有契約，受約束，非自愿，奴隸勞工或通過人口販運獲得的勞工 
  5.不得聘用童工所有工人均必須達到當(dāng)?shù)刈畹头ǘüぷ髂挲g或國際勞工組織的標(biāo)準(zhǔn)，以較高者為準(zhǔn) 
  6.健康及安全工作環(huán)境必須安全及健康。 
  7.不得歧視挑選工人應(yīng)純粹根據(jù)其工作能力而非根據(jù)其他個人特質(zhì)或信仰 
  8.不得體罰不應(yīng)向工人施以體罰或任何其他方式構(gòu)成**或精神上壓迫的懲罰。 
  9.結(jié)社自由應(yīng)尊重工人合理組織工會的自由，不應(yīng)加以限制或干涉，而依法行使其權(quán)利的工人不應(yīng)受到威嚇或懲罰。 
  10.反貪腐/反賄賂供應(yīng)商必須遵守所有適用的反貪腐和反賄賂法律，規(guī)則和規(guī)定。 
  11.環(huán)境供應(yīng)商必須遵守所有適用的環(huán)保法律和法規(guī)。 
  12.參與社區(qū)計劃應(yīng)鼓勵及支持參與社區(qū)團體或當(dāng)?shù)鼗驀H非ZF機構(gòu)合作推行的計劃，尤其是有關(guān)在生產(chǎn)廠房工作的年輕人得到教育的機會。 
  13.通行審查對監(jiān)察政策的執(zhí)行，公司，分包商及其代理應(yīng)隨時允許對其生產(chǎn)設(shè)施，宿舍和所有相關(guān)記錄進行審查。審查可提前通知，也可以不經(jīng)通知隨時進行。 
  14.分包禁止未經(jīng)授權(quán)的分包。所有分包必須得到 Independent Production Services的預(yù)先批準(zhǔn)。

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