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SMETA審核報(bào)告是評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任(包括勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德)的重要文件,通?;贓TI(道德貿(mào)易倡議)準(zhǔn)則。以下是SMETA審核報(bào)告的主要內(nèi)容:
供應(yīng)商/工廠信息:名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、審核日期。
審核類(lèi)型:
2-Pillar(勞工+健康安全)
4-Pillar(勞工+健康安全+環(huán)境+商業(yè)道德)
審核范圍:涉及的生產(chǎn)區(qū)域、員工人數(shù)、審核天數(shù)。
審核機(jī)構(gòu):執(zhí)行審核的第三方公司名稱(chēng)。
文件審查:工資記錄、工時(shí)考勤、安全許可證等。
現(xiàn)場(chǎng)檢查:生產(chǎn)車(chē)間、宿舍、食堂、消防設(shè)施等。
員工訪談:隨機(jī)選取員工進(jìn)行匿名訪談(通常覆蓋5%-15%員工)。
童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視、結(jié)社自由。
工資與福利(最低工資、加班費(fèi)、社保繳納)。
工作時(shí)間(是否符合法定工時(shí)及加班限制)。
消防設(shè)備、應(yīng)急照明、化學(xué)品管理。
工傷記錄、防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查。
廢物處理、污染控制、能源消耗、環(huán)評(píng)文件。
反腐敗、賄賂、信息安全、公平競(jìng)爭(zhēng)。
嚴(yán)重不符合項(xiàng)(Critical):如童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),需立即整改。
重大不符合項(xiàng)(Major):如超時(shí)加班未支付補(bǔ)償,需限期解決。
輕微不符合項(xiàng)(Minor):如記錄不完整,建議改進(jìn)。
具體整改措施(如“安裝額外消防出口”)。
責(zé)任人與截止日期。
是否需要跟進(jìn)審核。
證據(jù)文件:照片、員工訪談?wù)?、工資抽樣記錄。
工廠聲明:對(duì)審核結(jié)果的確認(rèn)或異議。
審核局限性:如部分區(qū)域未檢查(需說(shuō)明原因)。
良好實(shí)踐(Good Practices):工廠做的好的案例(如員工培訓(xùn)項(xiàng)目)。
標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):SMETA基于ETI準(zhǔn)則,BSCI基于其自評(píng)體系。
Pillar選擇:SMETA分2-Pillar/4-Pillar,BSCI覆蓋全面但無(wú)分模塊選項(xiàng)。
評(píng)級(jí)方式:SMETA不提供ABC評(píng)級(jí),而是列出不符合項(xiàng);BSCI有A-E評(píng)級(jí)。
報(bào)告通過(guò)Sedex平臺(tái)共享給客戶(hù)(需工廠授權(quán))。
4-Pillar審核通常用于客戶(hù)要求
我司從事SMETA驗(yàn)廠輔導(dǎo)多年,現(xiàn)場(chǎng)整改—員工培訓(xùn)—工廠文件資料的備齊,從工廠需要驗(yàn)廠—提交驗(yàn)廠申請(qǐng)—審核驗(yàn)廠—通過(guò)后拿報(bào)告。我司皆一站式服務(wù),且價(jià)格實(shí)惠,中途不加收任何費(fèi)用。
做SMETA驗(yàn)廠要多少錢(qián)?SMETA的費(fèi)用組成為:審核費(fèi)+輔導(dǎo)費(fèi)+其他費(fèi)用。這些費(fèi)用,我們只收取您的輔導(dǎo)費(fèi)。審核費(fèi)及其他費(fèi)用基本是每年固定的,我司可代繳。審核費(fèi)和輔導(dǎo)費(fèi)用是按工廠人數(shù)來(lái)報(bào)價(jià)。具體費(fèi)用可以聯(lián)系我們,電話:400-005-1068
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