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近十幾年來,在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,越來越多的人意識(shí)到勞工標(biāo)準(zhǔn)和貿(mào)易之間的緊密聯(lián)系。消費(fèi)者越來越多地關(guān)注勞工問題,他們們對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)條件提出越來越多的問題,他們想知道他們所購(gòu)買的產(chǎn)品是否是童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)生產(chǎn)的,生產(chǎn)這些產(chǎn)品的工廠是否遵守基本的勞工標(biāo)準(zhǔn)。他們還要求跨國(guó)公司采取進(jìn)一步的行動(dòng),監(jiān)督海外的合約工廠的勞動(dòng)條件。
目前,幾乎所有跨國(guó)公司都已經(jīng)意識(shí)到他們對(duì)全球合作伙伴的社會(huì)責(zé)任,一些公司制定自己的公司政策,將公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)作為采購(gòu)合同條款,要求全球合作伙伴(特別是那些為他們生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠)遵守國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),很多大型公司成立了專門的機(jī)構(gòu),或者委托專業(yè)公司監(jiān)督工廠的執(zhí)行情況。如迪斯尼、沃爾瑪、通用電氣等,非常在意自己的產(chǎn)品質(zhì)量、商譽(yù)。為了避免自己的利益受到損害,他們對(duì)中國(guó)的加工廠都要實(shí)行定期或不定期的“驗(yàn)廠”?！膀?yàn)廠”合格,才會(huì)發(fā)訂單給你做;“驗(yàn)廠”沒通過,訂單也就取消。另外,驗(yàn)廠也是一種貿(mào)易壁壘,一種貿(mào)易保護(hù)形式。不少企業(yè)就因?yàn)轵?yàn)廠不過關(guān),生意一落千丈,更有企業(yè)因此倒閉。
作為出口型的企業(yè),不要再害怕驗(yàn)廠,更不要拒絕驗(yàn)廠。驗(yàn)廠是一種潮流,一種趨勢(shì),任何人都改變不了。只有順這種潮流,企業(yè)才能爭(zhēng)取更多主動(dòng)權(quán),立于不敗之地。而且通過驗(yàn)廠也會(huì)給企業(yè)帶來許多好處：
